苏州金龙召开2024年党建工作 暨“七一”表彰大会
6月25日，苏州金龙召开2024年党建工作暨“七一”表彰大会，会议学习习近平新时代中国特色社会主义思想，总结公司今年上半年党建工作，部署下一步工作，并对“两优一先”等先进集体和优秀个人进行了表彰。公司党委书记、董事长陈笃廉出席会议并讲话，公司党委委员、纪委委员、支部委员、中层及以上干部党员、受表彰人员代表及新发展党员等110余人参加会议。
陈笃廉带领新发展党员入党宣誓、与会党员重温入党誓词，通过庄严的宣誓仪式，让全体党员的铮铮誓言化作干事创业的使命担当。
会议对公司上半年党建工作总结时指出，要高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，全面贯彻党的二十大和二十届历次全会精神和习近平总书记对福建、江苏、苏州工作重要讲话重要指示精神，巩固深化主题教育成果，深化拓展“深学争优、敢为争先、实干争效”行动，围绕年度经营计划开展党纪学习教育工作，推动苏州金龙高质量发展。
陈笃廉在肯定上半年党建工作所取得成绩的同时，对下半年工作提出五点要求:一要加强理论学习，提高政治素养。要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深入学习贯彻《中国共产党纪律处分条例》等党纪学习教育的重要内容。党员领导干部要带头学习，率先垂范，确保学纪、知纪、明纪、守纪。充分利用各种学习平台、学习资源，组织开展丰富多彩的主题学习，加强党员培训教育，不断提高政治理论水平和党性修养。二要加强党建经营融合，培育发展新质生产力。要时刻保持高度的紧迫感和危机感，聚焦公司发展目标。以“书记项目”为牵引，在具体业务中深化拓展“三争”行动。进一步加大新V系等主营产品的国内外市场开拓，加快新能源卡车示范项目落地。要坚持“稳”字当头，聚焦关键环节，全力以赴控应收、降存货。三要加强行动支部建设，充分发挥战斗堡垒作用。要建立完善“党委抓支部、支部管党员、党员带群众”工作机制，着力加强行动支部建设，聚力解决业务发展的堵点卡点难点问题，把党的组织优势转化为发展优势。加强基层党组织建设，做好新任职支委班子培训，提高党组织的凝聚力和战斗力。加强党员队伍建设，加大从产业工人、高知群体和青年骨干中发展党员力度，突出政治标准，提升发展党员工作质量。四要加强企业文化建设，提升企业形象。要统筹好公司微信公众号、视频号、官网等新媒体矩阵及外部媒体资源整合传播，大力宣传新V系智慧客车等拳头产品、先进技术和优质服务，提高企业知名度和美誉度。以“海格人”这一公众号为抓手，聚焦身边人、典型事，围绕公司数字化转型、新V系品质跃升、践行主流价值观等方面，讲好“海格故事”，引导员工践行公司核心价值观。五要加强群团组织建设，打造和谐奋进氛围。要充分发挥群团组织在凝聚员工力量、促进团队协作、营造和谐工作氛围中的重要作用，进一步支持群团组织定期开展各类文体活动、技能比武等活动，增强员工的团队意识和协作能力，提升员工的综合素质。鼓励员工积极参与群团组织的各项事务，开好年度职工代表大会，激发员工的创造力和积极性，全力打造和谐奋进、充满活力的工作环境。
陈笃廉强调，我们要继续秉承党的优良传统和作风，以更加饱满的热情、更加坚定的信念和更加务实的作风，团结一心、锐意进取，埋头苦干、扎实工作，全力达成下半年工作任务，共同为苏州金龙的高质量发展和党建工作的不断创新做出新的更大贡献。
图1：先进基层党组织
图2：优秀党务工作者
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图3，4：优秀共产党员
大会对公司先进基层党组织、优秀党务工作者、优秀共产党员进行了表彰。
