1月16日,苏州金龙2023年度党建工作述职评议会议在党群服务中心信仰空间召开。公司党委书记、董事长陈笃廉对述职情况以“一述一评”的方式进行了点评并做总结讲话。党委副书记宋世民主持会议,公司党委委员、支部书记,党群办、纪检监察室、宣传办等工作人员参加会议。
公司各党支部书记,党群办、纪检监察室等管理人员进行述职述廉,回顾2023年党建工作,查找不足、列出整改措施,并明确下一年工作计划和努力方向。与会党委委员进行评议。
陈笃廉围绕党建基础工作、主题教育学习、党的二十大精神学习和业务攻坚等方面的工作开展情况进行逐一点评,肯定取得的成果,指出存在的不足,并对2024年党建工作提出明确要求。
陈笃廉肯定各党支部和广大党员在2023年认真落实上级和公司党委决策部署,扎实开展主题教育,积极践行“敢为、敢闯、敢干、敢首创”要求,开展“深学争优、敢为争先、实干争效”行动,在学思践悟中增强思想认同、强化大局意识、砥砺担当精神,充分发挥了战斗堡垒和先锋模范作用,党建工作与中心工作深度融合、互促互进。
陈笃廉指出,2024年是中华人民共和国成立75周年,是实施“十四五”规划的关键之年,苏州金龙党委将持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,深入贯彻落实党的二十大和二十届历次全会精神,忠诚拥护“两个确立”,坚决做到“两个维护”。
陈笃廉要求,要将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想与公司党建和经营工作重点深度融合,在上级党组织的领导下,积极践行“敢为、敢闯、敢干、敢首创”要求。要淬炼红色基因、铸就蓝色梦想,强化组织链、放大资源链、优化服务链,将党建合力汇成发展潜力。各支部要坚持党的领导,认真谋划“一支部一品牌”活动,强化行动支部建设,带领全体党员和员工围绕经济发展中心,服务公司战略大局,推动苏州金龙高质量发展行稳致远。